Aumentar desempenho com programa e estrutura de incentivos
Introdução
No presente frenético planeta , o lugar tempo é a valioso recurso útil mais o tentar encontrar eficácia é consistente , é importante procurar instrumentos que auxiliam nos organizam nossa vida e otimizam nosso eficácia . Usando regime e estruturas de incentivos é um forte abordagem para alcançar essas objetivos . Neste artigo , vamos conferir a importância essas ferramentas e maneiras de tirar o máximo deles para otimizar sua eficiência, alcançar suas objetivos e aumentar qualidade de vida .
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Área 1 : Compreensão a estrutura plano
A estrutura plano é um Recurso que permite a Corporação estruturada de todos os dias ações. Oferece uma visão geral do que realmente deveria ser concluído e quando, ajudando para fazer um estrutura que corta para baixo tensão e confusão. Aqui estão alguns abordagens para maximizar sua eficiência que tem um regime quadro :
um.um. Determinar suas prioridades
Antes de criando uma estrutura de programa , na verdade vital para detectar suas prioridades. Perguntar sozinho O que exatamente são O principal empregos você precisa realizar no todos os dias ou semanalmente fundação. Essas prioridades realmente deveriam ser A premissa de um estrutura de plano.
um.dois. Construir fixed programações
Configuração fixo períodos para normal coisas para fazer ajuda fazer um percepção de força de vontade e consistência em sua vida diária. Por exemplo , localização apart um selecionado tempo Quase cada início da manhã para Corporal exercício ou pesquisar produz um hábito que se torna informatizado.
um.3. Seja razoável
Embora é importante estabelecer um rigoroso cronograma estrutura, É adicionalmente crítico geralmente ser razoável em relação às suas capacidades e limites. Não sobrecarregar sua tabela de horários , pois isso pode levar a frustrações e esgotamento.
Segmento 2 : O poder de a motivação estrutura
A motivação Quadro é frequentemente um Dispositivo motivacional que benefícios o cumprimento de objetivos e responsabilidades. Funciona sendo um recompensa programa que estimula a conquista de ambições. Aqui estão vários métodos para aproveitar de estrutura o incentivo :
2.um. Estabelecido claro planos
Para a motivação estrutura conseguir útil, realmente é muito importante para estabelecido óbvio e único metas . Isso vai intervalo entre curto - frase planos, por exemplo terminar um específico tarefa, para estendido-frase objetivos , que incluem alcançar uma emprego objetivo .
dois.2. Decidir significativo recompensas
Benefícios Executar um crucial posição em o incentivo . Certifique-se de que suas benefícios são significativas mais do que suficiente para inspire você ter sucesso em suas metas . Isso certamente pode variar de pequenos prazeres, como um por exemplo, uma sobremesa Distinta, para maior benefícios, por exemplo, uma planejada férias.
2.três. Observe seu progresso
Tentando manter monitorar do progresso é importante no realização de o incentivo . Use gráficos ou tabelas para relatar o cumprimento de empregos e planos. Isso não simplesmente ajuda que você visualize seu progresso , mas também ajudará você ficar focado e motivado .
Porção três: integrando a plano e estrutura de incentivos
Desde nós entendemos a necessidade de ambos igualmente estruturas, vamos dar uma olhada em o maneira de integrar Para maximizar nossa eficiência . A mistura daqueles aplicações pode ser extremamente altamente eficaz .
3.1. Sincronize suas coisas para fazer
Começar sincronizando seu quadro de cronograma e quadro de incentivos. Tenha certeza ações relevante a suas cronograma . Isso garante que você reserve tempo e Vitalidade operar no metas consistentemente.
3.2. Use o quadro o incentivo como adicionado compromisso
A motivação quadro pode servir como um extra entusiasmo para satisfazer suas todos os dias deveres. Perceber que você será mais próximo de adquirir suas metas e recompensas poderia fazer cada ação no dia útil adicional significativo.
três.três. Regularmente avaliar e regular
À medida que você avança avança , é importante avaliação e regule sua regime e estruturas de incentivos. Suas eventualmente, e essas aplicativos deveriam realmente sustentar com Todas aquelas alterações.
Porção 4 : Circunstância Pesquisa
Neste porção, Nós vamos atual alguns situação pesquisa de pessoas que maximizaram sua desempenho Junto com o sensato use do rotina e estrutura de incentivos. Estes normalmente utilizado em genuíno - mundo casos .
4.um. Cenário Examinar um: O Empreendedor
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Maria, uma empreendedora, utilizou uma programa Conselho para organizar seu dia de trabalho e um incentivo quadro obter renda objetivos . A mistura daqueles aplicações ajudou ela equilíbrio seu Especialista e privado deveres , provocando o crescimento dela pequena empresa .
4.2. Caso Revisar dois: O Aluno
John, um ensino superior aluno , adotou uma estrutura de regime lidar com suas cursos e relatórios , enquanto empregando uma estrutura de incentivos permanecer centrado em seu acadêmico objetivos . Isso ajudou ele aumentar seu tutorial desempenho e estabilidade seu social vida diária .
Resumo
Cronograma e painéis de incentivo são potentes equipamentos para maximizar desempenho e realizar metas . Quando empregado conjuntamente , eles fornecem um abrangente abordagem para Negócio , determinação e eficiência aprimoramento. Então Você não deveria hesitar incorporar essas recursos em sua estilo de vida e você ver como eles são capazes de fazer um substancial distinção como parte de sua jornada para não público conquistas e realização. Começar agora e explorar o transformador oportunidade do seu regime e estrutura de incentivos.